猎头公司是专门为企业寻找高级管理人才和专业人才的专业服务机构。以下是猎头公司的三个主要职责和功能：

　　寻找和选拔人才：猎头公司负责帮助企业寻找并选拔合适的高级管理人才和专业人才。他们会与企业合作，了解企业的需求和要求，然后运用专业的招聘和评估技巧，通过广泛的网络和资源，广泛寻找候选人，收集简历并进行筛选、面试和评估，最终为企业推荐符合要求的人才。

　　市场调研和人才咨询：猎头公司会进行市场调研，了解各个行业的人才市场趋势和状况。他们可以为企业提供人才咨询服务，包括助企业制定招聘和人才发展策略、提供行业薪酬数据和人才竞争力分析等，帮助企业更好地了解市场和人才情况，做出科学的决策。

　　维护招聘机密和保密性：猎头公司承诺对招聘职位和候选人信息进行保密，维护企业和个人的隐私权。他们会与企业签署保密协议，并采取相应的安全措施，确保招聘过程的机密性。这种机密性对于高级管理人才和敏感职位的招聘非常重要，有助于保护企业的商业利益和候选人的个人隐私。

　　总之，猎头公司在广泛的人才资源和专业招聘经验的基础上，为企业提供专业化的人才招聘和咨询服务，帮助企业找到最适合的人选，加强人才储备和人力资源管理。同时，他们也为求职者提供了更广泛的就业机会，并帮助他们与合适的企业对接。