如果公司告知你被辞退，并且明确表示你不需要再来上班，你可以考虑以下几个步骤：
确认通知：首先确保你正确理解了公司的决定，可以与相关负责人或人力资源部门进一步沟通，确认辞退通知的具体细节和原因。
理性应对：尽量保持冷静和理性，避免情绪化反应。尽量避免与雇主产生冲突或争论，以免对未来的求职产生不利影响。
查看合同和法律权益：仔细审查你的劳动合同以及相关法律，了解你的权益和离职后可以享有的福利和赔偿。
制定计划：根据你的实际情况，制定一份合理的应急计划。这可能包括寻找新工作机会、更新简历、提升技能、与专业网络建立联系等。
寻求支持和资源：与家人、朋友和职业顾问等人分享你的情况，并寻求他们的建议和支持。还可以利用就业服务机构、求职网站和社交媒体等资源来帮助你寻找下一份工作。
对未来保持乐观态度：失去工作是一个挑战，但也是一个新的机会。保持积极的心态，相信自己的能力，并坚持不懈地追求新的职业目标。
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